롯데건설은 임직원의 윤리경영 인식 제고를 위하여 자가점검 프로그램을 시행하고 있습니다.
자가점검 프로그램은 홈페이지를 통한 온라인 참여로 실시되며, 임직원 스스로 롯데건설의 윤리경영을 되돌아보는 계기를 마련하여
윤리경영 실천의 원동력이 되고 있습니다.

전임직원을 대상으로 직원의 윤리의식을 함양하고 비윤리행위의 위험성에 대한 인지 및 윤리경영 원칙을 수립하고자 건설산업 특성을
반영한 윤리경영 Cyber교육을 실시하고 있습니다. 향후 신입 직원뿐만 아니라 직급 및 직책에 맞는 윤리경영 프로그램 개설을 통해
지속적아고 체계적인 교육을 실시할 예정입니다.

롯데건설은 매년 윤리경영 우수 직원 및 부서를 선정하고 포상 함으로써 임직원의 윤리의식 제고 및 올바른 기업문화를 정착하고자 노력하고 있습니다.

롯데건설의 윤리경영 현황 파악을 위하여 정기적인 설문조사를 통한 진단을 실시하고 있습니다.
내·외부 이해관계자를 대상으로 실시한 결과를 토대로 도출된 결과 분석 및 진단을 실시하며 개선점을 찾아 이를 보완해 나가고 있습니다.